Pensja kasjera w Lidlu wynosi na początku od 3,4 tys. zł brutto (czyli 2484 zł na rękę) do 4,1 tys. zł (czyli 3013 zł na rękę) dla nowozatrudnionych. Pracownik z rocznym stażem podskoczą do poziomu 3,5 tys. zł brutto - 4350 zł brutto

Jeśli chodzi o Biedronkę, to w mniejszych miastach zarobki wynoszą  3250 zł brutto z premią na start, zastępca kierownika sklepu – 4150 zł brutto, kierownik sklepu Biedronka – 5900 zł brutto. W nieco mniejszych miastach kasjerka otrzymuje 3450 zł brutto z premią na start, zastępca kierownika 4550 zł brutto, a kierownik sklepu – 6200 zł brutto z premią na start.
Strefa C (Warszawa i inne największe miasta) oznacza najwyższe zarobki dla nowych pracowników sieci Biedronka. Kasjer-sprzedawca otrzymuje 3600 zł brutto z premią na start, zastępca kierownika 4800 zł brutto, a kierownik sklepu – 6500 zł brutto.

W Kauflandzie od 1 marca 2020 roku pracownicy zarabiają od 3200 do 3900 zł brutto miesięcznie.

Nowy pracownik sklepu IKEA może liczyć na wypłatę w wysokości 3300 zł brutto. Stawki wzrastają wraz z każdym przepracowanym rokiem.