Nowe przepisy nakazują pracodawcy pokryć koszty energii elektrycznej oraz usług telekomunikacyjnych, a ponadto „inne koszty bezpośrednio związane z wykonywaniem pracy zdalnej”
Dodano: 10.01.2023
Zobacz również
Dodano: 02.01.2026
Dodano: 02.01.2026
Dodano: 02.01.2026
Dodano: 02.01.2026
Dodano: 02.01.2026
