W związku ze zmianami w Kodeksie Pracy, w 2023 roku pracodawca będzie mógł prowadzić kontrole trzeźwości pracowników — możliwe będą również kontrole osób pracujących zdalnie.
Dodano: 11.01.2023
Zobacz również
Dodano: 10.01.2026
Dodano: 10.01.2026
Dodano: 10.01.2026
Dodano: 10.01.2026
Dodano: 10.01.2026
