Najlepsze wpisy
Niemiecki Arbeit sugeruje wysiłek, trud i cierpienie; jest spokrewniony ze słowiańską rabotą (od której pochodzi angielskie słowo „robot”), słowo oznaczające pracę pańszczyźnianą, przymusową.
Od niedawna między trzcinami pojawia się i znika coś czerwonego. Czasami słychać rżenie konia. Nigdy jakoś specjalnie tego nie sprawdzałem, by ryb nie wypłoszyć, ale wydaje się, że to mogła być ta sama osoba. Już kilka razy udało mi się znaleźć na ścieżce banknoty. Raz 50 zł, raz 20 zł. - szkoda, że trudniej trafić na szczupaka - zdradził Stanisław (45l.) wędkarz - hobbysta.
Zdarzenie może mieć związek z akcją promocyjną piwa Tyskie. Otwierasz butelkę lub puszkę i nagle wyskakuje jeden z polskich królów: Władysław, Kazimierz lub Bolesław. Ci sami, których wizerunki są na banknotach o nominałach: 100, 50 i 20 złotych.
– Zmiana płci postawiła mnie jako sportowca w dziwnej sytuacji. Mogłem brać hormony i lepiej dostosować się do siebie lub poczekać i nadal rywalizować w żeńskiej drużynie pływackiej. Zdecydowałem się na to drugie. Mam świadomość, że moja męskość nie zależy od tego, czy w moich żyłach płynie mniej czy więcej testosteronu. Będę próbował o tym pamiętać, kiedy założę damski strój kąpielowy na zawody i przypomni mi się, że to ja, do którego nie jestem już przywiązany – mówił Henig w „New York Times”.
Już od marca 2022 roku pracownicy Lidla będą zarabiać od 3750 do 4600 zł brutto na początku zatrudnienia. Po roku pracy pracodawca gwarantuje wzrost wynagrodzenia do 3850-4800 zł brutto. Pracownik z dwuletnim stażem dostanie natomiast od 4100 zł brutto do 5050 zł brutto.
Jeżeli chodzi o załogę magazynów, to w tym przypadku po podwyżkach pensja wyniesie na początku zatrudnienia od 4350 zł brutto do 4750 zł brutto. Po roku pracy wzrośnie nawet do 5000 zł brutto, a po trzech latach - do 5500 zł brutto, o czym informuje biuro prasowe Lidl Polska.
Na wyższe zarobki liczyć będą mogli menedżerowie sklepów. Na start otrzymają od 4850 zł brutto do 5550 zł brutto. Później ich pensja stopniowo będzie wzrastać. Po dwóch latach pracy na tym stanowisku będą mogli dostać nawet 7500 zł brutto.
W 2022 roku wynagrodzenia pracowników sklepów i magazynów ponownie wzrosną. Dodatkowo powstanie ok. 1 500 nowych miejsc pracy. Na podwyżki wynagrodzeń oraz utworzenie nowych stanowisk wydamy łącznie ponad 225 000 000 zł. Nie mam wątpliwości, że jest to nasza najlepsza możliwa inwestycja - ta w ludzi - mówi Marta Florczak, członek zarządu Lidla.